المحور الأول: التعليم الطبي المستمر

1. الاعتماد المؤسسي للتعليم المستمر

• الهدف الأساسي: الحصول على اعتماد رسمي من المجلس الصحي المصري باعتبار النقابةاتحاد المهن الطبية جهة منظمة للتعليم الطبي المستمر (CMECPD Provider).

• خطوات التنفيذ:

  1. إنشاء وحدة متخصصة داخل النقابة تحمل اسم "وحدة التعليم والتدريب المستمر"، تكون مسؤولة عن التخطيط والإشراف على جميع الأنشطة التعليمية للأطباء.
  2. إعداد لوائح ونظم داخلية تتماشى مع معايير المجلس الصحي المصري في اعتماد الأنشطة التعليمية (CPD/ CME).التعليمية.

  3. تسجيلرقمنة التعليم الطبي: ستعمل النقابة كمقدمعلى خدمةتحويل CMEكل الجوانب الإدارية المرتبطة بالتعليم الطبي إلى منظومة رقمية متكاملة، بحيث يتميصبح توثيقالحضور كلوالغياب، دورةوالتقديم أوللدورات، دبلومةوتسجيل وتُعتمدالشكاوى رسميًاوالتظلمات، وتُضافومتابعة للنظامالاعتمادات الإلكترونيكلها للمجلسبشكل الصحي.إلكتروني مبسّط وشفاف، دون الحاجة للإجراءات الورقية التقليدية.

      

• الفائدة للأطباء:

  • الاعتراف الرسمي بالشهادات الصادرة عن النقابة.
  • إمكانية استخدام هذه الشهادات مباشرة في تجديد ترخيص مزاولة المهنة، خصوصًا للأطباء من دفعة 2019 وما بعدها.
  • توفير الوقت والمجهود اللازم لسفر اطباء الشرقية للسفر الى القاهره او محافظات اخري للحصول على النقاط المعتمدة 
• ضمان جودة واستمرارية البرامج التعليمية المقدَّمة.
  

---

2. برامج ودبلومات تدريبية معتمدة

• التصور:

  • تصميمالمكتبة مساراتالطبية تدريبيةالرقمية ودبلومات مهنيةالأولى في تخصصاتمصر متعددةوالوطن العربي: سيتم إنشاء مكتبة رقمية طبية رائدة توفر للأطباء جميع الدورات والمسارات التعليمية المعتمدة أونلاين  ، بما يتيح لهم الوصول إلى محتوى علمي متجدد في أي وقت ومن أي مكان. هذه المكتبة ستضم محاضرات، ورش تدريبية، مواد مرجعية، ومسارات تخصصية متكاملة (باطنة – جراحة – أطفال – نساء وتوليد – طوارئ – طب الأسرة … إلخ). ، لتصبح النقابة شريكًا حقيقيًا في تطوير التعليم الطبي المستمر للأطباء.
    
  • تنفيذها بالشراكة مع الجامعاتاعضاء المصريةهيئة تدريس جامعة الزقازيق، الروابط العلمية بنقابة المراكز التدريبية المعتمدة، والمجالس التخصصية.

• مميزاتالفائدة البرامج:للأطباء:

  1. أسعار مدعمة تراعي ظروف الأطباء الشباب.
  2. تنوع المستويات: دورات قصيرة – ورش عمل عملية – دبلومات مهنية طويلة المدى.
  3. مرونة المشاركة: حضور فعلي + إتاحة خيار التعليم عن بُعد (Online CPD) لتقليل التكلفة والوقت على الأطباء.
  4. احتساب النقاط: كل برنامج يمنح نقاط CPD معتمدة تُضاف مباشرة لحساب الطبيب في المجلس الصحي.
  5. مساعدة الجهات الشريكة من الجامعة والروابط التعليمية بالنقابة لتوفير مصدر دخل مالى يساعد على تطويرها
• الأثر: تسهيل عملية تجديد الترخيص، رفع كفاءة الأطباء، وتوفير تدريب يواكب أحدث التطورات الطبية العالمية.

---

3. بنوك أسئلة ومكتبة رقمية متكاملة

البنية الرقمية المقترحة:المقترحة

نسعى لبناء

منصة إلكترونية حديثةمتكاملة تضم

 تشمل::

• بنك أسئلة إلكتروني لكل تخصص من تخصصات الزمالة المصرية، مع إتاحةخاصية الحل والتصحيح الفوريالفوري، والتحليل الإحصائي للأداء.الدقيق للأداء.
• مكتبة رقمية تعليمية تحتوي علىتشمل محاضرات، فيديوهات تعليمية، ودورات مسجّلة متاحة على مدار الساعة (24/7.7).

نظام متابعة وتقييم يمكّن الطبيبكل طبيب من تتبعمتابعة تقدمه واستخراج تقارير دورية عن مستواه.مستواه، بما يساهم في تحسين الاستعداد للامتحانات وتطوير مهاراته السريرية.

ما تم إنجازه فعليًا:فعليًا

• إطلاق أول بنك أسئلة إلكتروني لطلاب الزمالة المصرية، يضم أكثر من 17 ألف سؤال طبيمحلل مُحلَّلفي تخصصي الجراحة العامة والطب النفسي.
• إقبالتجربة ملحوظتعليمية متكاملة: تقسيم الأسئلة بالشابتر، توفير تفسيرات تفصيلية، محاكاة كاملة للامتحان، مراجعة ذكية، وتحليل دقيق للأداء.

نتائج ملموسة خلال أسبوعين فقط:

أكثر من80 الأطباء،طبيب حيثمستخدم، 20 طبيب بيدخلوا يوميًا. تم حل آلافأكثر الأسئلةمن 25 ألف إجابة خلال فترة قصيرة، مما أكد الحاجة الفعلية وأهمية المشروع.قصيرة.

الخبرةالرؤية السابقة:المستقبلية

• تنظيمتعميم دبلومات تدريبية حضرها نحو 560 طبيبًا.

الإشرافالتجربة على إطلاقجميع منصاتالتخصصات للتعليمالطبية الرقمي.لتخدم كل أطباء الشرقية. الرؤيةربط المستقبلية: تعميم هذه التجربة لتشمل جميع أطباء الشرقية وربطهاالمنصة بوحدة التعليم الطبي المستمر المعتمدةبالنقابة بالنقابة.لتصبح أداة اعتماد وتقييم رسمي. تحويل النقابة إلى مركز رقمي للتعليم الطبي يُحتذى به على مستوى الجمهورية.