المحور الأول: التعليم الطبي المستمر

1. الاعتماد المؤسسي للتعليم المستمر

• الهدف الأساسي: الحصول على اعتماد رسمي من المجلس الصحي المصري باعتبار اتحاد المهن الطبية جهة منظمة للتعليم الطبي المستمر (CPD Provider).

• خطوات التنفيذ:

  1. إنشاء وحدة متخصصة داخل النقابة تحمل اسم "وحدة التعليم والتدريب المستمر"، تكون مسؤولة عن التخطيط والإشراف على جميع الأنشطة التعليمية للأطباء.
  2. إعداد لوائح ونظم داخلية تتماشى مع معايير المجلس الصحي المصري في اعتماد الأنشطة التعليمية.

  3. رقمنة التعليم الطبي: ستعمل النقابة على تحويل كل الجوانب الإدارية المرتبطة بالتعليم الطبي إلى منظومة رقمية متكاملة، بحيث يصبح الحضور والغياب، والتقديم للدورات، وتسجيل الشكاوى والتظلمات، ومتابعة الاعتمادات كلها بشكل إلكتروني مبسّط وشفاف، دون الحاجة للإجراءات الورقية التقليدية.

      

• الفائدة للأطباء:

  • الاعتراف الرسمي بالشهادات الصادرة عن النقابة.
  • إمكانية استخدام هذه الشهادات مباشرة في تجديد ترخيص مزاولة المهنة، خصوصًا للأطباء من دفعة 2019 وما بعدها.
  • توفير الوقت والمجهود اللازم لسفر اطباء الشرقية للسفر الى القاهره او محافظات اخري للحصول على النقاط المعتمدة 
  • ضمان جودة واستمرارية البرامج التعليمية المقدَّمة.
    

---

2. برامج ودبلومات تدريبية معتمدة

• التصور:

  • المكتبة الطبية الرقمية الأولى في مصر والوطن العربي: سيتم إنشاء مكتبة رقمية طبية رائدة توفر للأطباء جميع الدورات والمسارات التعليمية المعتمدة أونلاين  ، بما يتيح لهم الوصول إلى محتوى علمي متجدد في أي وقت ومن أي مكان. هذه المكتبة ستضم محاضرات، ورش تدريبية، مواد مرجعية، ومسارات تخصصية متكاملة (باطنة – جراحة – أطفال – نساء وتوليد – طوارئ – طب الأسرة … إلخ). ، لتصبح النقابة شريكًا حقيقيًا في تطوير التعليم الطبي المستمر للأطباء.
    
  • تنفيذها بالشراكة مع اعضاء هيئة تدريس جامعة الزقازيق، الروابط العلمية بنقابة ، والمجالس التخصصية.

• الفائدة للأطباء:

  1. أسعار مدعمة تراعي ظروف الأطباء الشباب.
  2. تنوع المستويات: دورات قصيرة – ورش عمل عملية – دبلومات مهنية طويلة المدى.
  3. مرونة المشاركة: حضور فعلي + إتاحة خيار التعليم عن بُعد (Online CPD) لتقليل التكلفة والوقت على الأطباء.
  4. احتساب النقاط: كل برنامج يمنح نقاط CPD معتمدة تُضاف مباشرة لحساب الطبيب في المجلس الصحي.
  5. مساعدة الجهات الشريكة من الجامعة والروابط التعليمية بالنقابة لتوفير مصدر دخل مالى يساعد على تطويرها
• الأثر: تسهيل عملية تجديد الترخيص، رفع كفاءة الأطباء، وتوفير تدريب يواكب أحدث التطورات الطبية العالمية.

---

• 3. بنوك أسئلة ومكتبة رقمية متكاملة

  البنية الرقمية المقترحة

  نسعى لبناء منصة إلكترونية متكاملة تضم:

  • بنك أسئلة إلكتروني لكل تخصص من تخصصات الزمالة المصرية، مع خاصية الحل والتصحيح الفوري، والتحليل الإحصائي الدقيق للأداء.
  • مكتبة رقمية تعليمية تشمل محاضرات، فيديوهات تعليمية، ودورات مسجّلة متاحة على مدار الساعة (24/7).
  • نظام متابعة وتقييم يمكّن كل طبيب من متابعة تقدمه واستخراج تقارير دورية عن مستواه، بما يساهم في تحسين الاستعداد للامتحانات وتطوير مهاراته السريرية.

  ما تم إنجازه فعليًا

  • إطلاق أول بنك أسئلة إلكتروني لطلاب الزمالة المصرية، يضم أكثر من 17 ألف سؤال محلل في تخصصي الجراحة العامة والطب النفسي.
  • تجربة تعليمية متكاملة: تقسيم الأسئلة بالشابتر، توفير تفسيرات تفصيلية، محاكاة كاملة للامتحان، مراجعة ذكية، وتحليل دقيق للأداء.
  • نتائج ملموسة خلال أسبوعين فقط:
  • أكثر من80 طبيب مستخدم، 20 طبيب بيدخلوا يوميًا.
  • تم حل أكثر من 25 ألف إجابة خلال فترة قصيرة.

  الرؤية المستقبلية

  • تعميم التجربة على جميع التخصصات الطبية لتخدم كل أطباء الشرقية.
  • ربط المنصة بوحدة التعليم الطبي المستمر بالنقابة لتصبح أداة اعتماد وتقييم رسمي.
  • تحويل النقابة إلى مركز رقمي للتعليم الطبي يُحتذى به على مستوى الجمهورية.